Dmitry Ageev

Executive Director, Wealth Transformation Cent at Moscow School of Management SKOLKOVO

Schools

  • Moscow School of Management SKOLKOVO

Expertise

Links

Biography

Moscow School of Management SKOLKOVO

С 1998 по 2018 год Дмитрий работал на управленческих должностях в крупных западных и федеральных российских компаниях: Johnson&Jonson, ConocoPhillips, Ростелеком, РУСАЛ и другие. Дмитрий участвовал в формировании региональных стратегий развития компаний, разработке и внедрении основных процессов и операционных моделей, укомплектовании и управлении проектными командами, поиске и развитию команд топ-менеджмента. Кроме того, в область ответственности Дмитрия входили задачи, связанные с организацией взаимодействия НКО и отделов корпоративной социальной ответственности, обеспечение корпоративного партнёрства с НКО, реализация стратегии КСО в рамках стратегических интересов компаний в EMEA и CНГ.

Дмитрий получил основное образование инженера-экономиста в Казахском Химико-Технологическом Институте и изучал менеджмент и маркетинг в Университете Кентукки (США).

Experience

  • Moscow School of Management SKOLKOVO
    • Executive Director, Wealth Transformation Cent 2021 –
    • Deputy Director 2019 – 2021
  • Self-employed - Business Development Executive 2017 – 2019
  • Johnson & Johnson
    • Senior HR Business Partner (Russia & CIS) 2013 – 2018
    • Manager, EMEA Partnerships 2016 – 2017
    • Monitoring & Evaluation Advisor 2016 – 2016
  • Maria Kitchens - HR Director 2012 – 2013
  • AgroTerra - HR Director 2010 – 2012
  • Rostelecom - Deputy HR Director 2004 – 2010
  • UC RUSAL - C&B Manager 2003 – 2004
  • ConocoPhillips - C&B Advisor 2000 – 2003

Education

  • University of Kentucky Marketing/Marketing Management 1993 – 1997
  • Kazakh Chemistry Technological Institute Bachelor’s Degree Business/Managerial Economics 1988 – 1993

Courses Taught

Read about executive education

Other experts

Looking for an expert?

Contact us and we'll find the best option for you.

Something went wrong. We're trying to fix this error.